Home Training Courses In House Training Free Resources About Us Contact Us
   
 
 

Follow us on:

Our Clients

Training Courses:


Best Seller:

 

 

Advanced Professional Secretary


 

Body Language: How to Speed-Reading People



 

Customer Service Skills


 

Effective Leadership Coaching

 

 

Secret Selling to the Subconscious Mind



 

Selling with Emotional Intelligence

 

 

Change Management:

 

 

Agent of Change



 

Appreciative Inquiry for Change Management

 

 

Effective Change Management and Acquisition

 

 

Effective Mindset Management



 

Leading Culture Change



 

Communication Skills:



 

Body Language: How to Speed-Reading People



 

Communication Skill Training



 

Effective Public Relation Writing



 

Great Public Speaking



 

How to Communicate with Tact and Professionalism



  How to Handle Difficult Conversations


 

Media Handling & Communication Skills



 

MC dan Protokoler

 

 

Focus Group Discussion (FGD)

 

 

Komunikasi Visual

 

 

Corporate Strategic:



 

Close the Execution Gap

 

  Corporate Social Responsibility

  Effective Crisis Management


 

Effective Mindset Management



 

Strategic Planning for Non Profit

 

 

Think Smart - Act Smart

 

 

Understanding & Managing Organizational Behavior

 

 

Risk Management

 

 

Ekspor Impor

 

 

Good Corporate Governance (GCG)

 

 

Corporate Culture

 

 

Creative Thinking/Decision Making:

 

 

Accurate Problem Solving & Decision Making



 

The Confident Decision Maker

 

 

Creative Thinking & Decision Making

 

 

How to Get Ideas: Bagaimana Membangkitkan Kreativitas di Dalam Diri

 

 

Strategic Decision Making

 

 

Why Decision Fails

 

 

Customer Service Skills:



  Customer Experience Management

 

Customer Service Skills



 

Exceptional Service – Exceptional Profit



 

How to Deliver Exceptional Customer Service



 

Emotional Intelligence:

 

 

Empati



 

Leading With Emotional Intelligence

 

 

Managing Emotions Under Pressure



 

Selling with Emotional Intelligence


 

Wawancara Berdasarkan Kecerdasan Emosi: EQ Interview



 

Finance:

 

 

Basic Finance



 

Best Practices of Cost Reduction and Cost Control

 

 

Effective Internal Audit

 

 

Finance & Accounting for Non-Financial Managers

 

 

Financial Statement Fraud: Prevention and Detection

 

 

How to Read and Understand Financial Statements

 

 

Pelatihan Pajak Penghasilan Pegawai (PPh 21)

 

 

Pelatihan Pajak Penghasilan Pasal 23 (PPh 23)

 

 

Human Resources:


 

Analisis Beban Kerja

 

 

Best Practices for Personal/HR Assistant

 

 

Competency Based Human Resource Management

 

 

Effective Human Resource Transformation

 

 

Effective strategies for developing your people

 

 

Effective Succession Planning

 

 

Fundamentals of Human Resource Management

 

 

How to Deal with an Unacceptable Employee Behavior


 

Managing Toxic Workplace

 

 

Strategic Human Resource Management

 

 

Wawancara Berdasarkan Kecerdasan Emosi: EQ Interview

 

 

Manajemen POAC

 

 

Knowledge/Project Management:


 

Effective Knowledge Management

 

 

How to Prepare and Implement Company Manuals

 

 

Successful Project Management

 

 

KETENAGAKERJAAN:



 

 



 
 

5 Gaya Kepemimpinan Umar bin Khattab
By Team content

 

Gaya Kepemimpinan Umar bin Khattab


Kepemimpinan Umar bin Khattab menjadi salah satu gaya kepemimpinan yang patut dijadikan teladan. Menjadi pemimpin memang bukan hal mudah.

Pasalnya dalam Islam seorang pemimpin tidak hanya harus memiliki jiwa pemimpin saja, melainkan juga harus memiliki kekuatan iman dan takwa. Sehingga pemimpin dapat tampil sebagai contoh baik sebagai abdi rakyat dan bukan penindas rakyat.

Seorang pemimpin akan mengahadapi berbagai tekanan dari berbagai kepentingan, tidak terkecuali rasa cinta akan jabatan yang dimiliki.

Bila tidak kuat dan iman, rasa cinta pada jabatan bisa jadi lebih kuat dibanding rasa tanggung jawab akan amanah yang diemban. Dari sini pun kemudian muncul istilah pencitraan oleh mereka yang sangat ingin mendapatkan kursi jabatan.

INFORMASI PELATIHAN

 

Berbicara tentang sosok pemimpin, maka gaya kepemimpunan Umar bin Khattab menjadi salah satu contoh pemimpin yang baik.

 

 

INFORMASI PELATIHAN:

Seorang pemimpin yang tidak sibuk dengan rekayasa pencitraan demi mendapat jabatan atau dipuji oleh rakyatnya. Akan tetapi, sosok Umar bin Khattab benar-benar hadir memberi solusi nyata pada setiap permasalahan yang dihadapi rakyatnya. Adapun berikut diberikan 5 gaya kepemimpinan Umar bin Khattab:

1. Musyawarah

Gaya kepemimpinan pertama Umar bin Khattab yang patut ditiru yaitu senang bermusyawarah.

Dalam musyawarah itu pun Umar bin Khattab tidak pernah menempatkan dirinya pada posisi penguasa, melainkan hanya manusia biasa dengan kedudukan sama seperti anggota musyawarah lain.

Bahkan Umar senantiasa menanamkan rasa bahwa anggota musyawarah yang lain merupakan guru yang akan menunjukkan jalan kebaikan melalui pendapat-pendapat yang diutarakan guna memperjelas kebenaran.

Umar pun yakin cara tersebut dapat menyelamatkannya dari pertanggungjawaban hisab di akhirat kelak.

 

2. Kekayaan Negara Untuk Melayani Rakyat

Pada jaman kepemimpinan Umar bin Khattab, kekayaan negara seutuhnya digunakan untuk melayani rakyat. Pada waktu itu sesuai dengan kebutuhan, Umar membangun benteng dan tembok besar guna melindungi umat muslim.

Kota-kota juga dikembangkan untuk mensejahterakan rakyat. Umar sama sekali tidak pernah berpikir mengambil keuntungan untuk kesenangan pribadi atau keluarganya.

Malah bisa dibilang kehidupan Umar cukup zuhud dan tidak terlena dengan kenikmatan dan kemewahan.

 

3. Menjunjung Tinggi Kebebasan

Umar didapati pernah berkata pada dirinya sendiri untuk tidak memperbudak manusia karena pada hakikatnya manusia dilahirkan dalam kondisi bebas merdeka.

Menurut Umar setiap orang memiliki kebebasan. Umar sama sekali tidak takut akan kebebasan bangsanya karena arti kebebasan menurutnya cukup sederhana dan bersifat universal.

Bagi umar kebebasan yaitu kebebasan kebenaran yang berarti ada di atas semua peraturan. Kebenaran yang dimaksud itu sendiri adalah Islam dan bukan kebebasan atas dasar logika liberalis.

 

4. Siap Mendengar dan Menerima Kritik

Seorang pemimpin juga harus siap mendengar dan menerima kritik. Hal ini pun termasuk dalam salah satu gaya kepemimpinan Umar bin Khattab.

Pernah suatu saat Umar terlibat dalam percakapan dengan seorang rakyatnya. Rakyat tersebut sangat bersikukuh atas pendapatnya pribadi sampai-sampai orang tersebut berulang kali mengatakan “takutlah engkau kepada Allah” yang ditujukan kepada Umar.

Melihat hal tersebut salah satu sahabat Umar membentak balik rakyat tadi. Melihat tindakan sahabatnya, Umar malah berendah hati dan mengucapkan “ Biarkan dia, sungguh tak ada kebaikan di dalam diri kalian bila tidak mengatakannya, dan tak ada kebaikan di dalam diri kita bila tidak mendengarkannya.”

 

5. Terjun Langsung Mengatasi Masalah Rakyat

Umar bin Khattab sangat populer sebagai seorang pemimpin yang tidak sungkan untuk terjun langsung mengatasi masalah rakyatnya.

Di saat orang lain tidur lelap, Umar pun melakukan patroli guna memastikan kondisi rakyatnya.

Umar senantiasa khawatir bilamana ada rakyatnya yang tidak bisa tidur karena kelaparan. Benar saja.

Suatu waktu pernah Umar menemukan seorang ibu yang anak-ankanya menangis akibat kelaparan. Sementara sang ibu tidak memiliki bahan makanan untuk dimasak.

Maka Umar pun menuju Baitul Maal dan membawakan gandum untuk keluarga tersebut.

Seperti itulah gaya kepemimpinan Umar bin Khattab yang semestinya ditiru oleh para pemimpin negeri ini. Bekerja dengan dasar iman dan takwa guna menjamin kesejahteraan rakyatnya.

Bila kelima gaya kepemiminan Umar tersebut dapat ditanamkan dalam diri pemimpin masa kini, tentu akan bermunculan bangsa yang tangguh, makmur, dan mandiri.

 

 

 

INFORMASI PELATIHAN CHANGE MANAGEMENT

     
   

 

 

INFORMASI PELATIHAN COMMUNICATION SKILL

     

 

MC dan Protokoler

 

 

INFORMASI PELATIHAN CORPORATE STRATEGIC

     

Ekspor Impor

 

INFORMASI PELATIHAN CREATIVE THINKING /DECISION MAKING

     

INFORMASI PELATIHAN CUSTOMER SERVICE

     
   

INFORMASI PELATIHAN EMOTIONAL INTELLIGENCE

     
     
   

INFORMASI PELATIHAN FINANCE

     
     

INFORMASI PELATIHAN HUMAN RESOURCES

     

Analisis Beban Kerja

Best Practices for HR Personal/HR Assistant

Competency Based HRM

Effective HR Transformation

     

Effective Strategies for Developing your People

Effective Succession Planning

Fundamentals of HRM

How to Deal with Unacceptable Behavior

     

Managing Toxic Workplace

Strategic HRM

EQ Interview

INFORMASI PELATIHAN KNOWLEDGE/PROJECT MANAGEMENT

     

INFORMASI PELATIHAN LEADERSHIP

     
     
     
     
     

INFORMASI PELATIHAN MANAGING QUALITY

     
     
     
     
 
     

INFORMASI PELATIHAN MARKETING

     
     

INFORMASI PELATIHAN NEGOTIATION SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN PERSONAL SUCCESS

     
     
     
     
   

INFORMASI PELATIHAN SECRETARY SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN SELLING SKILL

     

INFORMASI PELATIHAN SUPERVISORY SKILL

     
 

 

 

 

 
 

Analisis SWOT Perusahaan

 

 

Pengertian Wirausaha dan Kewirausahaan

 

  7 Tips Bahagia Di Tempat Kerja

 

Hal-hal yang Harus Diperhatikan dalam Menyusun Struktur Organisasi Perusahaan

 

  Hal Mendasar Dalam Public Speaking

  Mengenal Bioteknologi yang Bermanfaat Bagi Manusia

  Pentingnya Interpersonal Skills

 

Potensi sukses seseorang lebih dikarenakan oleh kecerdasan emosi

 

  Modal Usaha - Kendali Biaya Untuk Bisnis Kecil Anda

 

 

borobudur training

DOWNLOAD JADWAL 2018

PEMBICARA

Pelatihan Bulan Juli 2018


 

Leadership:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Managing Quality:

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Managing Training:

 

 

 

 

 

 

 

 
 

Marketing:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Negotiation Skill:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Personal Success:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

Secretary Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Selling Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Supervisory Skills:

 

 

 

 

 

 

 

 

Buku Transformational Leadership: Terobosan Baru Menjadi Pemimpin Unggul - Ditulis oleh DR. Dwi Suryanto, Ph.D

 

 

Disertasi DR. Dwi Suryanto (full text)

 

 

Sekilas Tentang DR. Dwi Suryanto, Ph.D

 

 

Thesis Kanaidi, SE. M.Si. (full text)

 

  Thesis Ir. Riharsono Prastyantoro, M.T (full text)
   
 

Parlementaria 2012

 

  Parlementaria 2013
   

 

 
     
  Copyright @ PT. Borobudur Kerta Rajasa - 2018